労働基準監督署の調査対応は是正勧告対応専門の社会保険労務士へご相談ください

労働基準監督署の調査はどのように行われるのか

　労働基準監督署の調査はどのように行われるのでしょうか？
　調査が行われるときは、事前に電話やＦＡＸなどで○月×日に調査に入ると連絡がある場合もあれば、突然事業所に労働基準監督官が訪問してくる場合もあります。調査の連絡を受けた会社は、調査当日までに労働基準監督官から指示を受けた書類の準備を行わなければなりません。

　調査当日は、労働基準監督官が準備した書類を確認しながら、事業主や人事担当者等に聞き取りが行われます。また、実態確認のため、労働者への聞き取りも行われることがあります。

　以上のように行った調査の結果、法令に違反事項があった場合は「是正勧告書」が、また違反はないものの指導が必要とみなされた場合には「指導票」が交付されます。会社はその内容に基づいて是正を行い、指定された期日までに「是正報告書」にて報告を行わなければなりません。

　　Step１．電話、ＦＡＸ、来訪等による調査連絡
　　　　　　　　　　　↓
　　Step２．指定期日までに指示された書類の準備
　　　　　　　　　　　↓
　　Step３．調査当日：書類のチェック、聞き取り、立ち入り調査
　　　　　　　　　　　↓
　　Step４．是正勧告書、指導票等の交付・受領
　　　　　　　　　　　　↓
　　Step５．是正勧告書等に基づき是正
　　　　　　　　　　　　↓
　　Step６．是正報告書の提出

社会保険労務士法人A.I.Links

【東京】〒102-0083　東京都千代田区麹町4丁目5番地ＫＳビル5階
Tel:03-5226-1130 Fax:03-5226-1131
【横浜】〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル9F
Tel:045-326-4540 Fax:045-326-4545
【仙台】〒980-8485　宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン12F
Tel:022-724-7557 Fax:022-724-7558