労働基準監督署の調査対応は是正勧告対応専門の社会保険労務士へご相談ください

調査にあたって準備する書類

　労働基準監督署の調査を受けるにあたって、どのような書類の準備が必要になるのでしょうか？ 　労働基準監督官より事前に何をそろえばいいのかについて連絡が入ることと思いますが、準備する書類には以下のようなものがあります。

準備する書類

  1. 会社組織図
  2. 労働者名簿
  3. 賃金台帳
  4. 時間外労働、休日労働に関する実績を労働者別にまとめた書類（賃金台帳の根拠資料）
  5. タイムカード等の勤務時間の記録
  6. 時間外労働、休日労働に関する協定届（３６協定）
  7. 就業規則（賃金規程等含む）
  8. 変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制を導入している場合はその労使協定等
  9. 年次有給休暇取得状況の管理簿
  10. 労働条件通知書の会社控え
  11. 総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者の選任状況の資料
  12. 安全委員会、衛生委員会の設置状況、運営状況の資料
  13. 産業医の選任状況の資料
  14. 健康診断の実施結果

　この他にも、必要に応じて書類等を指定されることがあります。

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